MYAの理念は「しあわせ」です。
現在MYAではママさんスタッフが多くいます。会社としてもスタッフが家族との時間を大切できる環境を作っています。年1回の健康診断、子供の迎えなどのために時短社員制度、男性、女性がより多くの時間を家族との時間を大切にできる環境です。
職場のスタッフと話すこと以上に家族との時間もより大切にしてもらいたいです。スタッフの健康は大事ですので、必ず年1回は"会社のお金"で健康診断にいってもらっています。従業員がより長く働いて、MYAに来てよかったと思えるような環境作りを進めていきます。